Citigroup, şirket içindeki hileli ve etik dışı davranışlarla ilgili olarak bazı çalışanlarına uyarıda bulundu. Banka, iç bir bildirimde çalışanları, yüklenicileri ve tedarikçileri arasında bu tür davranışlara karşı sıfır tolerans göstereceğini iletti.
Cuma günü ortaya çıkan bildirim, Citi’nin yüklenici çalışmalarını doğru faturalandırma ve şirketin etik standartlarına uygunluk açısından denetlemek için kontrol önlemlerini artıracağını gösteriyor.
Bu hamle, Citigroup’un kontrol ve risk yönetimi sistemlerindeki eksiklikleri gidermeye devam ettiği bir dönemde geliyor. Banka, 2020 yılındaki düzenleyici cezaları ele almada gecikmesi nedeniyle Temmuz ayında düzenleyiciler tarafından uygulanan 136 milyon dolar cezanın ardından denetimini sıkılaştırmak için daha fazla adım atıyor. Citi’nin global tedarik ve üçüncü taraf yönetimi başkanı Scott Sigal ve çalışan olmayan personel yönetimi başkanı Erika Federico, bankanın iş kaynağı üzerindeki kontrollerini artırma stratejisini iletti. Bu, tedarikçilerin bankanın ihtiyaçlarını karşıladığını ve çalışma saatleri için adil bir şekilde ücretlendirildiğini doğrulamayı içeriyor.
Citigroup ayrıca personelini, olası suistimal veya politika ihlalleri hakkındaki raporları iletmeye teşvik ediyor. Banka, Citi kaynaklarının kişisel veya profesyonel kazanç için kötüye kullanıldığından şüphelenilen her durumun soruşturmaya tabi tutulacağını garanti etti.
Banka bildirimin ayrıntıları hakkında yorum yapmayı reddederken, belge Citi’nin etik uygulamalarını ve düzenleyici uyumunu güçlendirme yönündeki daha geniş çabasını yansıtıyor.
Reuters bu makaleye katkıda bulundu.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
